В соответствии с Трехсторонним соглашением между Правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2025-2027 годы Работодатели при подготовке заявок на привлечение иностранных работников согласуют количественный и профессиональный состав работников с первичной профсоюзной организацией, а в случае ее отсутствия – с краевой организацией профсоюза соответствующей отрасли.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 24 ноября 2014 года № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», который устанавливает новый порядок привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Российской Федерации. Определение потребности в привлечении иностранных работников будет распространяться только в отношении иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы.

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.

Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников.

Организованный набор граждан Республик Таджикистан и Узбекистан

Постановление Губернатора Забайкальского края «Об установлении на 2026 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Забайкальского края, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности

Постановление Губернатора Забайкальского края «Об установлении на 2026 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Забайкальского края, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности
Согласно постановлению установлен на 2026 год запрет на привлечение работодателями Забайкальского края иностранных граждан, осуществляющих  трудовую деятельность по патенту, в следующих сферах экономической деятельности: лесозаготовка и лесопереработка, розничная и оптовая торговля, деятельность такси, железнодорожного, пассажирского и грузового транспорта, здравоохранение и производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях.
В связи с этим, иностранные патентные работники не осуществляют трудовую деятельность в данных видах деятельности (Азербайджан, Грузия, Молдова, Таджикистан, Узбекистан).
Данный запрет устанавливается ежегодно в целях защиты национального рынка труда, необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации и стимулирования внутренней трудовой миграции.
Необходимо отметить, что действие постановления о запрете не распространяется на иностранных граждан, которые являются гражданами государств - членов Евразийского экономического союза: это граждане Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии (Статья 97 Договора о Евразийском экономическом союзе), а также имеющие Вид на жительство (ВНЖ); гражданство РФ; разрешение на временное проживание (РВП); визу на въезд в РФ; являющиеся участниками Программы по переселению соотечественников.

Согласно пункту 2 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации, установленная Правительством Российской Федерации, не распространяется на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Пунктом 2 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года предусмотрено, что государства - члены не устанавливают и не применяют ограничения, установленные их законодательством в целях защиты национального рынка труда, за исключением ограничений, установленных Договором о ЕАЭС и законодательством государств-членов в целях обеспечения национальной безопасности (в том числе в отраслях экономики, имеющих стратегическое значение) и общественного порядка, в отношении осуществляемой трудящимися государств - членов трудовой деятельности, рода занятий и территории пребывания.

В этой связи, устанавливаемая допустимая доля иностранных работников не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство), являющихся гражданами государств - членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2025 года № 1995 «Об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности»

В соответствии с постановлениями Главного государственного санитарного врача Российской Федерации «Об иммунизации против кори трудовых мигрантов, временно пребывающих и проживающих на территории Российской Федерации» в Забайкальском крае организовано проведение мероприятий по иммунизации против кори трудовых мигрантов, не привитых против кори, не имеющих сведений о прививках против кори и не болевших корью ранее. В связи с этим, ежегодно хозяйствующим субъектам, использующим иностранную рабочую силу, необходимо обеспечить проведение иммунизации против кори привлеченных трудовых мигрантов за счет средств работодателя, либо личных средств граждан. По вопросам вакцинации трудовых мигрантов необходимо обращаться в ГУЗ «Краевая клиническая инфекционная больница» (ОП Центр СПИД).