Реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости.
12.02.2025
С 1 января 2025 года в России начинает функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости.
Вести его будет Государственная инспекция труда. Информация о недобросовестных работодателях является общедоступной.
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Отметим, что это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
В реестре будут указывать:
- название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;
- ИНН;
-дату включения в реестр и основание для этого (номер и дату постановления по делу об административном правонарушении).
Все данные открыты и доступны для граждан.
Работодатель будет находиться в реестре один год с момента последнего установленного нарушения. По истечении этого срока компания будет автоматически исключена из реестра. Досрочное исключение из реестра возможно в случае отмены постановления по делу об административном правонарушении, которое ранее вступило в законную силу.
Вести его будет Государственная инспекция труда. Информация о недобросовестных работодателях является общедоступной.
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Отметим, что это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
В реестре будут указывать:
- название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;
- ИНН;
-дату включения в реестр и основание для этого (номер и дату постановления по делу об административном правонарушении).
Все данные открыты и доступны для граждан.
Работодатель будет находиться в реестре один год с момента последнего установленного нарушения. По истечении этого срока компания будет автоматически исключена из реестра. Досрочное исключение из реестра возможно в случае отмены постановления по делу об административном правонарушении, которое ранее вступило в законную силу.