Описание услуги
Государственная услуга "Содействие работодателям в подборе необходимых работников"
Для получения государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в уполномоченный орган в области содействия занятости населения Забайкальского края ( Государственное казенное учреждение "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края), представляют следующие документы:
-
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
-
документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц);
-
заявление работодателя о содействии в подборе необходимых работников;
- сведения о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, полученные центром занятости населения на основании межведомственного запроса, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
Работодатель вправе по собственной инициативе представить в центр занятости населения указанные сведения
В случае непредставления указанного свидетельства центр занятости населения осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 15, ст. 2038; N 49 (ч. 5), ст. 7061; 2012, N 31, ст. 4322).
- юридические лица;
- индивидуальные предприниматели;
- физические лица.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителям, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 20 минут.
Максимально допустимое время предоставления заявителям государственной услуги при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 минут.
- текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
- контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части бесплатного содействия гражданам в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости.
Правовая основа
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 января 2022 года № 26н «Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги содействие работодателям в подборе необходимых работников»
Дополнительная информация
Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.