Обучить, нельзя уволить
21.09.2016 Обычная важность
Центр занятости Читинского района организовал для Акционерного общества «103 бронетанковый ремонтный завод» опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под риском увольнения.
Опережающее профессиональное обучение используется для сохранения кадрового потенциала работников при модернизации производства и необходимости получения новой квалификации, востребованной на предприятии, а также для работников, находящихся под угрозой увольнения. В рамках данной программы работодателям возмещаются расходы на обучение работников, на выплату работникам стипендии в период обучения, на выплату заработной платы работникам в период стажировки и на оплату труда наставников.
Акционерное общество «103 бронетанковый ремонтный завод», реализующее инвестиционный проект, организовывает обучение сотрудников по востребованным на производстве профессиям: «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования», «Электрогазосварщик», «Оператор станков с ЧПУ».
При содействии центра занятости населения приступили к опережающему обучению 3 человека по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования».
После завершения обучения все работники продолжат трудовую деятельность на своем предприятии.
Акционерное общество «103 бронетанковый ремонтный завод», реализующее инвестиционный проект, организовывает обучение сотрудников по востребованным на производстве профессиям: «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования», «Электрогазосварщик», «Оператор станков с ЧПУ».
При содействии центра занятости населения приступили к опережающему обучению 3 человека по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования».
После завершения обучения все работники продолжат трудовую деятельность на своем предприятии.