Интерактивный портал

Департамента труда и занятости Забкрая

ГКУ "Краевой центр занятости населения"

Войти через госуслуги

Круглый стол во вопросам профориентации

13.02.2026  Обычная важность


" Обеспечение соответствия подготовки кадров реальным потребностям рынка и повышение уровня информированности учащихся о современных профессиях и возможностях карьерного роста"


Начальник Хилокского отдела краевого центра занятости населения Татьяна Чувашова 13 февраля приняла участие в  
мероприятии по вопросам профориентационной работы,  на тему: " Обеспечение соответствия подготовки кадров реальным потребностям рынка  и повышение уровня информированности учащихся о современных профессиях и возможностях карьерного роста" на базе   Хилокского железнодорожного училища.
 
 
Хилокское железнодорожное училище - единственное учебное заведение,  которое осуществляет образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования и дополнительным образовательным программам в соответствии с образовательными стандартами ФГОС.
 В Хилокском железнодорожном училище  трудится  высококвалифицированный преподавательский состав  и отлажено   тесное сотрудничество с Забайкальской железной дорогой.  
На мероприятие были приглашены: администрация Хилокского района, комитет образования,  директора и заместители директоров по учебной части общеобразовательных школ,  ведущие работодатели структуры ОАО "РЖД" в Хилокском районе, Хилокский отдел  занятости.  Профессии подготовки: машинист локомотива, электромонтер тяговой подстанции, электромонтер СЦБ, слесарь по ремонту и обслуживанию подвижного состава, проводник пассажирского вагона, , бригадир-путеец, из дополнительных - осмотрщик — ремонтник вагонов,  помощник машиниста электровоза, помощник машиниста тепловоза,      проводник пассажирского вагона, помощник  повар, кондитер,  электрогазосварщик, водитель автомобиля категории "В". 
Все участники представили предложения о профориентационной работе с учащимися школ  относительно регулирования кадровой потребности  на рынке труда  в сфере деятельности железнодорожного транспорта. В завершении совещания   сформированы   планы работы со школами,  учащимися  школ и  их родителями для будущего  решения вопросов кадровой политики на предприятиях ОАО "РЖД" и  обозначена главная составляющая  - это  партнерство со всеми сторонами социальных отношений.