ГКУ "Краевой центр занятости населения"

В строительных организациях г. Чита:

ООО «Дун Дэ» приобрели и используют оборудования для облегчения труда (бетононасос, машина для оштукатуривания и затирки поверхностей, шлифовальная машина для затирки полов, станки для резки и гнутья арматуры).

ООО СЗ «Тантал» приобретено новое технологическое оборудование – бетонораздатчик GJW 17/3, в состав которого входит бетонораспределительная стрела. Эксплуатация нового бетонораздатчика повышает производительность труда, сокращает численность обслуживающего персонала, сокращает трудоемкость технологического процесса, позволяет проведение бетонирования в труднодоступных местах.

Также в организациях ООО СЗ «Строительная компания Энергожилстрой» ООО СЗ  «Видстрой недвижимость групп» внедрена система по дистанционному контролю за соблюдением работниками организации требований охраны труда и техники безопасности путем установки видеонаблюдения на строительных объектах организации.
 
В ГУП Забайкальского края «Аптечный склад» установлена внутренняя система видеонаблюдения и введение системы радиосвязи на рабочих местах, что позволило улучшить качество работы при комплектовании и отправке лекарственных препаратов.
 
В АО «Читаэнергосбыт» для подразделений предприятия, находящихся в сельской местности, где отсутствует внутренний водопровод, установлены умывальники с подогревом для мытья рук. Также на рабочих местах установлены увлажнители воздуха.
 
В целях пропаганды физкультуры и спорта, а так же повышение работоспособности среди сотрудников в ГУЗ «ДКМЦ» организовано проведение для сотрудников производственной гимнастики с привлечением  инструктора.
 
В АО «Водоканал-Чита» установлены средства автоматики на водонасосных станциях, что позволило автоматизировать производственные процессы, вывести работников с рабочих мест с вредными условиями труда.
 
В филиале ПАО «ТрансКонтейнер» на Забайкальской ж/д  внедрена электронная информационная программа по охране труда, которая позволяет своевременно проводить обучение по охране труда работников и ознакомление их с изменениями нормативных правовых актов филиала.
 
В подразделениях АО «Прииск Усть-Кара» (Читинский и Сретенский районы) в целях совершенствования охраны труда на предприятии реализован пилотный проект системы мониторинга «Умная каска». Систему мониторинга развернули в механическом цехе предприятия, который отвечает за сервисное обслуживание спецтехники. В средство защиты интегрировали электронный модуль с набором датчиков и специальных устройств, которые собирают информацию о местоположении, уровне активности и состоянии работника. Технология способна сообщать о чрезвычайных ситуациях, авариях и происшествиях. Кроме того, smart - устройство считывает, надета «Умная каска» работником или нет, передаёт диспетчеру сигнал в случае падения работника или получения удара, контролирует местонахождение людей на открытом пространстве и с точностью до секунды определяет время нахождения в запретной зоне.
По итогам тестирования удалось повысить культуру безопасности и трудовую дисциплину. В итоговых отчётах наглядно видны простои и отклонения от общего графика, информация о трудовой нагрузке каждого работника.
 
В ООО «ГРК Дархан» (Оловяннинский район) принят стандарт «Обход Лидера». При реализации стандарта проверки в подразделениях проводятся первыми лицами  предприятия (управляющий директор, его заместители), что минимизировало «кабинетное управление».

Также в ООО «ГРК Дархан» (Оловяннинский район) и ООО «Тасеевское» (Балейский район) внедрена электронная программа АСУБТ (Аудит системы управления безопасностью труда) - программа загружается на телефон и каждый сотрудник может написать, какое нарушение по охране труда он видит. Руководители всех уровней могут в любое время посмотреть аналитику данной программы. Программа позволяет отслеживать как положительные, так и отрицательные моменты в области организации охраны труда в подразделениях. Программой активно пользуются линейный персонал (сменные мастера и специалисты по направлениям), а рядовые работники используют ее менее охотно.
 
В ООО «ГРК «Быстринское» (Газимуро-Заводский район) для повышения безопасности труда работников:
1. Все уличные лестничные пролёты вахтового поселка оснащены противоскользящими лентами
2. В вахтовых автобусах НЕФАЗ установлены дополнительные поручни для обеспечения безопасной посадки/высадки работников.
3. Для отработки практических навыков работы на высоте приобретен и введен в эксплуатацию полигон «Альпинист», где работники отрабатывают практические навыки работы на высоте.
4. На участке ремонтно-механического цеха на рабочих местах сварщиков произведен монтаж вытяжного устройства с функцией вращения, поворота и регулировки высоты в месте проведения сварочных работ больших изделий и механизмов, для отвода дыма, образующегося в процессе сварки.

В МОУ «Новочарская средняя общеобразовательная школа имени Героя России Игоря Молдованова» (Каларский район) приобретены:
1. Триммеры для скашивания травы, что позволило механизировать производственный процесс;
2. Установлены металлоискатели, турникеты на центральном входе,  видеокамеры по периметру школы, что обеспечило создание безопасности работников и учащихся;
3. Установлено новое технологическое оборудование пищеблока (столовой): тестомесильная машина, посудомойка, планетарный миксер, водонагреватель, что позволило механизировать производственные процессы и снизить применение ручного труда.
 
В ООО «Кварц» (Карымский район) для прочистки канализационных труб приобретен аппарат для прочистки труб SPEX MAGNUS, что позволяет механизировать технологический процесс и снизить применения ручного труда.
 
В ООО «Ремонтно-механический завод» (г. Краснокаменск) изготовлены и применены роликовые опоры для обеспечения возможности перемещения станочного оборудования с целью снижения тяжести трудового процесса работников и предотвращения поломки оборудования
 
ООО «Золото Дельмачик» (Шилкинский район):
1. Внедрена экспертно-консалтинговая система «Охрана труда» для руководителей и специалистов, которая дает однозначный и гарантированно верный ответ на вопрос по охране труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности. Все материалы снабжены ссылками на нормативные документы, которые можно посмотреть тут же, во встроенной правовой базе. Система дает возможность быстро и с минимальными усилиями получить на поставленный вопрос четкий, однозначный, подробный, соответствующий действующему законодательству ответ (Система обновляется ежедневно).
2. Организовано проведение трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда и промышленной безопасности, что является эффективной системой своевременного выявления и устранения недостатков и нарушений.
 
В ГУЗ «ДКМЦ» и ГУК «Учебно-методический центр культуры и народного творчества Забайкальского края» (г. Чита), МУК «Межпоселковая центральная библиотека Хилокского района», ООО «Благоустройство+» (Карымский район) внедрено проведение видеоинструктажей работникам. Видеоинструктаж позволяет на наглядных примерах знакомить работников с требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных и локальных нормативных актах, с опасными или вредными производственными факторами, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ.