ГКУ "Краевой центр занятости населения"

Временная занятость подростков — общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность, организуемая для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

В соответствии с трудовым законодательством  подростки в возрасте от 14 до 18 лет могут выполнять работы, не требующие квалифицированного труда, за исключением  работ с вредными или опасными условиями труда.  Полный перечень запрещающих видов работ указан в Постановлении  Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163«Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» (с изменениями от 20 июня 2011 г.).

При обращении в центр занятости населения с целью трудоустройства в свободное от учебы время  данной категории граждан необходимо представить документы:

-паспорт или документ его заменяющий; 

-ИНН;

-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

-трудовую книжку (при наличии);

-справку о прохождении медицинского осмотра; 

- согласия одного из родителей и органов опеки и попечительства на заключение трудового договора с подростками  в возрасте  от 14 лет до 16 лет;

-справку с места учебы.

Продолжительность рабочего времени подростков определяется с учетом двух обстоятельств: возраста и условий работы;

Если учащиеся работают в течение учебного года, то продолжительность рабочего времени составляет:

- для работников 14-15 лет   – не более 12 часов в неделю.

- для работников 16-17 лет  – не более 18 часов в неделю.

Если учащиеся работают в период каникул, то на них распространяется общая норма и продолжительность рабочего времени:

- для работников 14-15 лет сокращенная продолжительность рабочего времени  устанавливается не более 24 часов в  неделю;

- для работников 16-17 лет - 35 часов в неделю.