Интерактивный портал

Минсоцзащиты Забайкальского края

ГКУ "Краевой центр занятости населения"

Войти через госуслуги

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

Описание услуги

Государственная услуга "Содействие работодателям в подборе необходимых работников"

Для получения государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в уполномоченный орган в области содействия занятости населения Забайкальского края  ( Государственное казенное учреждение "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края), представляют следующие документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

  • документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц);

  • заявление работодателя о содействии в подборе необходимых работников;

  • сведения о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, полученные центром занятости населения на основании межведомственного запроса, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Работодатель вправе по собственной инициативе представить в центр занятости населения указанные сведения

В случае непредставления указанного свидетельства центр занятости населения осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 15, ст. 2038; N 49 (ч. 5), ст. 7061; 2012, N 31, ст. 4322).

  • юридические лица;
  • индивидуальные предприниматели;
  • физические лица.
Результатом предоставления государственной услуги является подбор кандидатур и направление работодателю перечня кандидатур работников с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителям, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 20 минут.

Максимально допустимое время предоставления заявителям государственной услуги при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 минут.

Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
  • текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
  • контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части бесплатного содействия гражданам в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости.
 

Дополнительная информация

Услуга предоставляется бесплатно.

Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.