Несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет
Если Вам исполнилось 14 лет, надоело сидеть дома и хочется заняться делом, обращайтесь в районные отделы Государственного казенного учреждения "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края.
Здесь Вам помогут найти временную работу, т.е. работу на 1 или 2 месяца, на время каникул и в свободное от учёбы время в течение всего учебного года.
Здесь Вам помогут найти временную работу, т.е. работу на 1 или 2 месяца, на время каникул и в свободное от учёбы время в течение всего учебного года.
Для временного трудоустройства при содействии центров занятости населения необходимо представить следующие документы:
- заявление-анкету;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, – для граждан Российской Федерации;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, – для граждан, относящихся к категории инвалидов;
- согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для учащихся, достигших 14 лет (ст.63 ТК РФ) на выполнение легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;
- медицинскую справку о состоянии здоровья;
- ИНН;- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, – для граждан, относящихся к категории инвалидов;
- согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для учащихся, достигших 14 лет (ст.63 ТК РФ) на выполнение легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;
- медицинскую справку о состоянии здоровья;
-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- трудовую книжку (при наличии)
- справку с места учебы.
Вы сможете принять участие в таких видах работ, как:
- подготовка школ к учебному году (ремонт мебели, спортивного инвентаря, уборка территории школ);
- сельскохозяйственные работы;
- курьерская деятельность;
- помощь ветерана войны и труженикам тыла.
Что нужно знать и помнить подростку при временном трудоустройстве:
- заключается срочный трудовой договор между работодателем и подростком;
- работодатель выплачивает заработную плату за фактически отработанное время, а центр занятости - материальную поддержку в размере минимального размера пособия по безработице;
- в приоритетном порядке трудоустраиваются: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети, находящиеся в сложной жизненной ситуации;
- продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать (ст. 94 ТК РФ): для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов; для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов; для учащихся общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций, совмещающих в течение учебного года учебу и работу, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет- 4 часов.
- работодатель выплачивает заработную плату за фактически отработанное время, а центр занятости - материальную поддержку в размере минимального размера пособия по безработице;
- в приоритетном порядке трудоустраиваются: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети, находящиеся в сложной жизненной ситуации;
- продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать (ст. 94 ТК РФ): для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов; для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов; для учащихся общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций, совмещающих в течение учебного года учебу и работу, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет- 4 часов.
Трудовое законодательство запрещает подросткам работать:
- в ночных заведениях, барах, клубах;
- на предприятиях, связанных с вредными или опасными условиями труда*;
- на предприятиях, связанных с перевозкой, торговлей спиртосодержащей продукции и табачных изделий;
- выезжать в командировки;
- трудиться в ночное время.
* «Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет» Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 г. N 163 (в редакции от 20.06.2011 г. № 479-ФЗ).
Обращайтесь, мы рады Вас видеть!
Все государственные услуги предоставляются бесплатно.
Все государственные услуги предоставляются бесплатно.