Ярмарка вакансий прошла в Могочинском районе
31.07.2018 Обычная важность
В Могочинском и Тунгиро-Олёкминском отделе ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края состоялась ярмарка вакансий.
На ярмарку вакансий в Могочинский и Тунгиро-Олёкминский отдел ГКУ КЦЗН Забайкальского края приглашены представители работодателя: ООО УК «Могоча», ООО «РСО «Тепловодоканал», Военный комиссариат г.Могоча, КГСАУ «ЗАБАЙКАЛЛЕСХОЗ».
Представители работодателя заявили о наличии вакансий: экономист, программист, техник, юрист, специалист, офис менеджер.
Цель данного мероприятия - довести информацию, как до организаций, так и доженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и их трудоустройства.
Специалисты отдела проинформировали присутствующих о ситуации на рынке труда, о государственных услугах, оказываемых службой занятости, о самозанятости безработных граждан, о возможностях профессионального обучения посредством дистанционной формы. Участники мероприятия проинформированы и о порядке предоставления государственных услуг в электронном виде.
Также ярмарку вакансий посетили 6 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, 2 из них приглашены на собеседование к руководителям организаций по вопросу дальнейшего трудоустройства.
Представители работодателя заявили о наличии вакансий: экономист, программист, техник, юрист, специалист, офис менеджер.
Цель данного мероприятия - довести информацию, как до организаций, так и доженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и их трудоустройства.
Специалисты отдела проинформировали присутствующих о ситуации на рынке труда, о государственных услугах, оказываемых службой занятости, о самозанятости безработных граждан, о возможностях профессионального обучения посредством дистанционной формы. Участники мероприятия проинформированы и о порядке предоставления государственных услуг в электронном виде.
Также ярмарку вакансий посетили 6 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, 2 из них приглашены на собеседование к руководителям организаций по вопросу дальнейшего трудоустройства.