Объявление о реализации региональной программы "Повышение мобильности трудовых ресурсов"
13.10.2022 Обычная важность
Минсоцзащиты Забайкальского края информирует Вас о том, что в крае реализуется региональная программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов» (далее – Программа), утвержденная постановлением Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года № 109
Минсоцзащиты Забайкальского края информирует Вас о том, что в крае реализуется региональная программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов» (далее – Программа), утвержденная постановлением Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года № 109.
Участие в программе может принять любой работодатель, кроме государственных (муниципальных) учреждений, испытывающий потребность в квалифицированных работниках, которая не может быть удовлетворена за счет привлечения работников, проживающих в Забайкальском крае. Программа позволяет работодателям привлекать работников не только на вновь создаваемое производство или новый проект, но и на уже имеющиеся рабочие места, которые не могут быть по каким-либо причинам замещены за счет привлечения местных трудовых ресурсов.
Требования, которым должны соответствовать работодатели, планирующие трудоустройство работников из других субъектов Российской Федерации, установлены постановлением Правительства Забайкальского края от 19 сентября 2019 года № 371 «Об утверждении Порядки и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов».
В рамках программы работодателю предоставляется субсидия в размере 1,0 млн. рублей в целях оказания финансовой поддержки на возмещение затрат, связанных с привлечением для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации. Перечень мер поддержки, из числа которых работодателем по согласованию с Минсоцзащиты Забайкальского края, определяются меры поддержки, предоставляемые работникам, привлеченным в рамках реализации программы для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации, утвержден постановлением Правительства Забайкальского края от 21 октября 2019 года № 414.
Компенсации могут подлежать следующие затраты работодателя, связанные с предоставлением мер поддержки работникам:
- транспортные расходы по переезду работника к месту работы;
- расходы, связанные с провозом личного имущества работника;
- расходы по найму, аренде или приобретении жилья;
- расходы работодателя на профессиональное обучение работника (повышение квалификации);
- расходы работодателя на обустройство работника - приобретение предметов бытового обихода (бытовая техника, мебель, бытовые принадлежности и т.д.);
- единовременная выплата работнику и др.
Контактные данные по вопросам участия в программе повышения мобильности трудовых ресурсов: Бочкарникова Елена Владимировна, Елисеева Надежда Николаевна 35-09-54.
Участие в программе может принять любой работодатель, кроме государственных (муниципальных) учреждений, испытывающий потребность в квалифицированных работниках, которая не может быть удовлетворена за счет привлечения работников, проживающих в Забайкальском крае. Программа позволяет работодателям привлекать работников не только на вновь создаваемое производство или новый проект, но и на уже имеющиеся рабочие места, которые не могут быть по каким-либо причинам замещены за счет привлечения местных трудовых ресурсов.
Требования, которым должны соответствовать работодатели, планирующие трудоустройство работников из других субъектов Российской Федерации, установлены постановлением Правительства Забайкальского края от 19 сентября 2019 года № 371 «Об утверждении Порядки и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов».
В рамках программы работодателю предоставляется субсидия в размере 1,0 млн. рублей в целях оказания финансовой поддержки на возмещение затрат, связанных с привлечением для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации. Перечень мер поддержки, из числа которых работодателем по согласованию с Минсоцзащиты Забайкальского края, определяются меры поддержки, предоставляемые работникам, привлеченным в рамках реализации программы для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации, утвержден постановлением Правительства Забайкальского края от 21 октября 2019 года № 414.
Компенсации могут подлежать следующие затраты работодателя, связанные с предоставлением мер поддержки работникам:
- транспортные расходы по переезду работника к месту работы;
- расходы, связанные с провозом личного имущества работника;
- расходы по найму, аренде или приобретении жилья;
- расходы работодателя на профессиональное обучение работника (повышение квалификации);
- расходы работодателя на обустройство работника - приобретение предметов бытового обихода (бытовая техника, мебель, бытовые принадлежности и т.д.);
- единовременная выплата работнику и др.
Контактные данные по вопросам участия в программе повышения мобильности трудовых ресурсов: Бочкарникова Елена Владимировна, Елисеева Надежда Николаевна 35-09-54.