Объявление о приеме заявок от работодателей на участие в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края
19.06.2023 Обычная важность
Государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения Забайкальского края уведомляет о проведении отбора работодателей для участия в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края
Принять участие в процедурах отбора и подать документы в ГКУ КЦЗН Забайкальского края можно с 9.00 часов 26 июня 2023 года по 18.00 часов 29 июня 2023 года по адресу: г. Чита, ул. Петровская, 37, либо на электронный адрес gkucznchita@yandex.ru .
Срок проведения отбора 30 июня 2023 года.
Порядки и критерии отбора работодателей, утверждены постановлением Правительства Забайкальского края от 01.06.2023 года №269 (далее – Порядки) (скачать)
Консультации по заполнению заявок и другим вопросам участия в можно получить в Государственном казенном учреждении «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края по тел.: 8 (3022) 23-01-06, 8(3022) 32-20-66.
Пакет документов для участия в отборе можно представить нарочным, почтовой связью, электронной или факсимильной связью с последующим представлением оригиналов, а также в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя или лица, действующего от имени работодателя:
- заявление о предоставлении субсидии (скачать)
- копии учредительных документов (для юридических лиц);
- документ, удостоверяющий право лица, подписавшего заявление, действовать от имени работодателя (в случае если заявление подписывается лицом, не являющимся руководителем юридического лица (индивидуальным предпринимателем);
- согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о работодателе, иной информации о работодателе, связанной с соответствующим отбором, а также согласие на обработку персональных данных (для физического лица);
- гарантийное письмо о соответствии требованиям, указанным в пункте 6 Порядков, составленное в произвольной форме;
- информацию о расчетном или корреспондентском счете, открытом работодателю в учреждении Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации, на который в случае принятия решения о предоставлении субсидий будут перечислены средства субсидий;
- справку для расчета размера субсидий (скачать);
- сведения об отсутствии работодателя в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
Представленные копии документов, должны быть заверены печатью работодателя (при наличии), подписью лица, имеющего полномочия для заверения.
Заявка может быть отозвана, в том числе для внесения в нее изменений, путем письменного уведомления об этом Центра занятости, но не позднее даты срока окончания подачи заявлений, указанной в объявлении о проведении отбора.
Правила приема, рассмотрения и оценки заявок:
1) в день поступления регистрирует поступившие заявки в системе электронного документооборота;
2) в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов:
а) рассматривает их в порядке очередности поступления (регистрации), проверяет полноту и достоверность содержащихся в них сведений;
б) принимает решение о признании заявки прошедшей отбор либо об отклонении заявки.
Победителем отбора признается участник отбора, заявка которого была признана прошедшей отбор на основании результатов рассмотрения заявок Центром занятости.
Информация о результатах проведения отбора размещается не позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя (победителей) отбора.
В случае принятия решения о предоставлении субсидий Центр занятости заключает с получателем субсидий соглашение.
Центр занятости в течение 5 рабочих дней с даты поступления финансовых средств перечисляет средства субсидий работодателям на расчетные или корреспондентские счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.
Получатель субсидий предоставляет в Центр занятости:
1) отчет о достижении значений результатов, определенных соглашением;
2) отчет об осуществлении расходов.
Консультации по заполнению заявок и другим вопросам участия в можно получить в Государственном казенном учреждении «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края по тел.: 8 (3022) 23-01-06, 8(3022) 32-20-66.
Срок проведения отбора 30 июня 2023 года.
Порядки и критерии отбора работодателей, утверждены постановлением Правительства Забайкальского края от 01.06.2023 года №269 (далее – Порядки) (скачать)
Консультации по заполнению заявок и другим вопросам участия в можно получить в Государственном казенном учреждении «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края по тел.: 8 (3022) 23-01-06, 8(3022) 32-20-66.
Пакет документов для участия в отборе можно представить нарочным, почтовой связью, электронной или факсимильной связью с последующим представлением оригиналов, а также в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя или лица, действующего от имени работодателя:
- заявление о предоставлении субсидии (скачать)
- копии учредительных документов (для юридических лиц);
- документ, удостоверяющий право лица, подписавшего заявление, действовать от имени работодателя (в случае если заявление подписывается лицом, не являющимся руководителем юридического лица (индивидуальным предпринимателем);
- согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о работодателе, иной информации о работодателе, связанной с соответствующим отбором, а также согласие на обработку персональных данных (для физического лица);
- гарантийное письмо о соответствии требованиям, указанным в пункте 6 Порядков, составленное в произвольной форме;
- информацию о расчетном или корреспондентском счете, открытом работодателю в учреждении Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации, на который в случае принятия решения о предоставлении субсидий будут перечислены средства субсидий;
- справку для расчета размера субсидий (скачать);
- сведения об отсутствии работодателя в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
Представленные копии документов, должны быть заверены печатью работодателя (при наличии), подписью лица, имеющего полномочия для заверения.
Заявка может быть отозвана, в том числе для внесения в нее изменений, путем письменного уведомления об этом Центра занятости, но не позднее даты срока окончания подачи заявлений, указанной в объявлении о проведении отбора.
Правила приема, рассмотрения и оценки заявок:
1) в день поступления регистрирует поступившие заявки в системе электронного документооборота;
2) в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов:
а) рассматривает их в порядке очередности поступления (регистрации), проверяет полноту и достоверность содержащихся в них сведений;
б) принимает решение о признании заявки прошедшей отбор либо об отклонении заявки.
Победителем отбора признается участник отбора, заявка которого была признана прошедшей отбор на основании результатов рассмотрения заявок Центром занятости.
Информация о результатах проведения отбора размещается не позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя (победителей) отбора.
В случае принятия решения о предоставлении субсидий Центр занятости заключает с получателем субсидий соглашение.
Центр занятости в течение 5 рабочих дней с даты поступления финансовых средств перечисляет средства субсидий работодателям на расчетные или корреспондентские счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.
Получатель субсидий предоставляет в Центр занятости:
1) отчет о достижении значений результатов, определенных соглашением;
2) отчет об осуществлении расходов.
Консультации по заполнению заявок и другим вопросам участия в можно получить в Государственном казенном учреждении «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края по тел.: 8 (3022) 23-01-06, 8(3022) 32-20-66.