ГКУ "Краевой центр занятости населения"

21 социальный контракт заключен в Чернышевском районе с начала года. В последние годы в системе социальной защиты получила развитие новая модель социальной работы с малоимущими семьями и малоимущими одиноко проживающими гражданами, которая предус ... 21 социальный контракт заключен в Чернышевском районе с начала года. В последние годы в системе социальной защиты получила развитие новая модель социальной работы с малоимущими семьями и малоимущими одиноко проживающими гражданами, которая предусматривает оказание государственной социальной помощи на условиях заключения социального контракта в целях содействия активизации адаптивных способностей взрослых членов малоимущей семьи для самостоятельного повышении семейного дохода и выхода из трудной жизненной ситуации.

С 26 марта 2018 года в Чернышевском районе открылась социально-парковая зона для несовершеннолетних граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации и в конфликте с законом.

Осенью прошлого года МОУ СОШ № 2 п.Чернышевск участвовала в краевом проекте «Наша школа-наш успех», в котором приняли участие 333 образовательных учреждения Забайкальского края, из них 5 школ Чернышевского района. МОУ СОШ № 2 п.Чернышевск стала побед ... Осенью прошлого года МОУ СОШ № 2 п.Чернышевск участвовала в краевом проекте «Наша школа-наш успех», в котором приняли участие 333 образовательных учреждения Забайкальского края, из них 5 школ Чернышевского района. МОУ СОШ № 2 п.Чернышевск стала победителем проекта и вошла в число 60 лучших школ края и была награждена денежным сертификатом.

Специалисты Чернышевского и Каларского отдела ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края приняли участие в заседании межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости подростков в летний период.

Численность безработных граждан, состоящих на учете в Чернышевском и Каларском отделе ГКУ КЦЗН Забайкальского края 364 человека. Из них 177, а это 49 % - мужчины.

26 февраля 2018 года в Администрации МР Чернышевского района прошло ежеквартальное заседание координационного комитета содействия занятости населения, на который приглашены главы городских и сельских поселений Чернышевского района.

28 февраля 2018 года в 10-00 часов в зале заседания Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края состоится внеочередное заседание краевой межведомственной комиссии по охране труда

CСпециалисты Чернышевского отдела занятости населения совместно с Межведомственной рабочей группой по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы приняли участие в обследовании субъектов малого и среднего предпринимательства в отнош ... CСпециалисты Чернышевского отдела занятости населения совместно с Межведомственной рабочей группой по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы приняли участие в обследовании субъектов малого и среднего предпринимательства в отношении соблюдения трудового законодательства, по снижению неформальной занятости на территории муниципального района «Чернышевский район».

Создавая временные рабочие места, работодатель получает возможность экономить фонд заработной платы, более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников, а хорошо зарекомендовавших себя, трудоустрои ... Создавая временные рабочие места, работодатель получает возможность экономить фонд заработной платы, более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников, а хорошо зарекомендовавших себя, трудоустроить на постоянной основе.

Партнерские отношения Чернышевского и Каларского отдела с работодателями района по праву считаются одним из важнейших инструментов регулирования рынка труда, обеспечения сбалансированности спроса и качественного подбора работников организации. В это ... Партнерские отношения Чернышевского и Каларского отдела с работодателями района по праву считаются одним из важнейших инструментов регулирования рынка труда, обеспечения сбалансированности спроса и качественного подбора работников организации. В этой связи в отделе используются различные формы и методы взаимодействия, проводятся различные мероприятия.